Integraciones IA para el área de Personas
Integraciones IA para el área de Personas
Soluciones inteligentes para conectar datos, procesos y herramientas de RR. HH. con inteligencia artificial aplicada, práctica y orientada a resultados.
Diseñamos, adaptamos e integramos soluciones de IA para selección, evaluación, formación, desarrollo y gestión del talento.
Diseñamos soluciones de IA conectadas con la realidad de RR. HH.
La mayoría de organizaciones ya cuenta con herramientas, datos y plataformas. El reto no siempre es incorporar más tecnología, sino saber dónde aplicar IA, cómo conectarla con los procesos existentes y qué impacto real puede generar en el día a día del equipo.
3 formas de implantar IA en Recursos Humanos
Cada organización parte de un punto distinto. Algunas necesitan potenciar soluciones ya existentes, otras potenciar productos de IA específicos y otras extraer más valor de sus sistemas actuales.
01 · Productos RR.HH. + Capas IA
Partimos de soluciones Facthum y las hacemos más inteligentes.
Una vía idónea cuando el cliente necesita resolver necesidades de evaluación,
talento, colaboración o cambio con productos ya consolidados y una capa de IA
aplicada al contexto de Personas.
T3
Evaluación del talento con psicometría, analítica avanzada e inteligencia artificial.
- Competencias, personalidad, motivaciones y learning agility.
- Tests técnicos generados por IA.
- Integración con ATS mediante API.
ONA
Inteligencia sobre redes organizativas, influencia y colaboración interna.
- Mapa de relaciones formales e informales.
- Identificación de líderes informales y nodos clave.
- Análisis generativo de redes impulsado por IA.
02 · Productos IA para RR.HH.
Activamos IA donde el equipo de Personas necesita impacto rápido.
Soluciones centradas en casos de uso reales: selección, onboarding, comunicación interna, gestión documental, reporting, formación, feedback y soporte operativo al empleado.
Listas para adaptar
Módulos con alcance definido para acelerar la puesta en marcha sin partir de cero.
- Asistente de onboarding y FAQs de RR.HH.
- Generador de comunicaciones internas y job descriptions.
- Análisis de feedback, encuestas y documentación.
Soluciones a medida
Diseño específico para procesos, datos, herramientas y reglas internas del cliente.
- Matching candidato-vacante y shortlists inteligentes.
- Agentes documentales sobre políticas internas.
- Dashboards, automatizaciones y flujos conectados.
03 · Valor sobre sistemas actuales
No siempre hace falta sustituir herramientas. A veces hay que hacerlas más útiles.
Añadimos una capa IA sobre plataformas existentes para conectar información, generar insights, reducir trabajo manual y facilitar decisiones con control humano.
ATS
Matching, rankings, resúmenes y shortlists.
HRIS
Reporting, consultas inteligentes y segmentación.
LMS
Itinerarios, contenidos y recomendaciones.
SharePoint
Agente documental sobre políticas y procesos.
Entornos de trabajo
Automatizaciones, resúmenes y asistentes.
Clima / Feedback
Análisis semántico, temas y acciones sugeridas.
Cómo Trabajamos
Acompañamos a cada organización desde el punto en el que se encuentra. Puedes trabajar con Facthum IA en una fase concreta o avanzar con nosotros en todo el ciclo de adopción de IA en RR. HH.
1. Entendemos tu punto de partida
Analizamos tu realidad, nivel de madurez y oportunidades donde la IA puede aportar valor.
2. Definimos la mejor vía de actuación
Diseñamos la solución más adecuada según tu necesidad y el momento de tu organización.
3. Activamos la solución
Ponemos en marcha la actuación definida integrando personas, procesos y tecnología.
4. Acompañamos la adopción
Guiamos a los equipos para asegurar comprensión, uso correcto y confianza desde el inicio.
5. Medimos y evolucionamos
Evaluamos resultados para optimizar, escalar nuevos casos de uso y seguir evolucionando.
Una metodología para todas las fases de Facthum IA
Formación, estrategia e integración con un mismo enfoque de trabajo
